Giới thiệu:
Hiểu rõ môi trường và thông tin việc làm là điều kiện tiên quyết để sinh viên đại học tài chính, kinh tế lựa chọn hướng đi làm việc một cách hợp lý.
Vào cuối mùa xuân năm 2015, Li Chengwai đến Bắc Kinh và lần đầu tiên vào Trường Đảng Trung ương với tư cách là sinh viên chính thức. Anh tham gia một lớp đào tạo giáo dục và quản lý kéo dài hai tháng và cũng bị ám ảnh bởi trường cán bộ.【Đọc toàn bộ bài viết】
Tôi mới bắt đầu từ một câu hỏi rất mộc mạc và sử dụng một phương pháp rất mộc mạc để tiến hành phân tích dữ liệu lịch sử cực kỳ đơn giản.【Đọc toàn bộ bài viết】
Vào đầu thế kỷ này, ông đến Hồng Kông, thăm Hiệu sách Tam Liên Hồng Kông và các hiệu sách cũ, mua những cuốn sách như "Niên đại Cách mạng Văn hóa" và "Cách mạng Văn hóa: Sự thật và Nghiên cứu Lịch sử".【Đọc toàn bộ bài viết】
Hiện nay, năng lực đổi mới sáng tạo của thanh niên nước ta bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố và cần được nâng cao. Nhận thức về đổi mới và động lực đổi mới cũng cần được nâng cao.【Đọc toàn bộ bài viết】
Tôi nhớ rằng Felix, người phụ trách YPA Maker Space, đã gửi email cho tôi và hỏi liệu chúng tôi có muốn tham gia đánh giá vườn ươm của họ hay không. Nếu tham gia, chúng tôi sẽ phải trả lời hàng chục trang thông tin sớm. Sáng hôm sau, chúng tôi đã rời khỏi thành phố vào thời điểm diễn ra triển lãm, về cơ bản các nhân viên không có đủ thời gian để ngủ nên không có thời gian để tham gia vào các dự án khác, nhưng ngay khi có Junyi. Nghe nói là dự án Qianhai, anh ấy nói hãy gác mọi chuyện khác sang một bên và làm việc ở dự án Qianhai trước. Lúc đó mọi người nhìn chung không hiểu nên sau đó anh ấy đã kéo tôi, chở tôi suốt đêm để hoàn thành hàng chục trang. của hồ sơ tuyển chọn.【Đọc toàn bộ bài viết】
Sau nhiều thế hệ học giả làm sáng tỏ, những quan điểm này gần như đã trở thành kết luận cuối cùng của giới học thuật và nhận được nhiều lời khen ngợi.【Đọc toàn bộ bài viết】
Mọi người đều có những khuyết điểm. Chúng ta không nên thần thánh hóa chúng hoặc tránh né chúng quá mức, vì điều này không có lợi cho sự phát triển học thuật.【Đọc toàn bộ bài viết】
Ngay cả khi cần một số tiền nhỏ để truyền bá, trước tiên bạn phải có bốn lượng. Từ góc độ quy mô của tổ chức, theo thống kê từ "Báo cáo", khả năng giao tiếp của các tổ chức có 11-20 người. nổi bật hơn một chút, Wang Jin nói rằng điều này cũng đúng đối với các tổ chức có quy mô này ở Hoa Kỳ.【Đọc toàn bộ bài viết】
Từ góc độ nhu cầu, theo báo cáo chất lượng việc làm của sinh viên đại học từ 5 trường đại học trong nước, 6 khía cạnh mà nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất ở sinh viên khi tuyển dụng là phẩm chất đạo đức, tinh thần đồng đội, kiến thức chuyên môn, khả năng học tập, tính chuyên nghiệp và công việc thực tế. , Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với sinh viên đại học không chỉ bao gồm yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu về các khả năng khác (như kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp cá nhân) và nhà tuyển dụng có yêu cầu cao hơn về khả năng toàn diện của sinh viên đại học.【Đọc toàn bộ bài viết】